Тренинг для тренеров» адресован начинающим и опытным тренерам, менеджерам, курирующим обучение сотрудников, и руководителям.
Автор - составитель Наталья Лебедева, бизнес-тренер, кандидат психологических наук, эксперт в сфере обучения тренерскому мастерству.
Пройдя этот тренинг, Вы:• Научитесь разрабатывать тренинговые программы и презентации любого формата;
• Приобретете навыки, необходимые для успешного проведения обучающих и развивающих мероприятий;
• Получите знания о ведении группы и управлении групповой динамикой;
• Будете профессионально владеть инновационными методами и приемами обучения;
• Сформируете «личный пакет» качеств успешного тренера.
Особенности тренинга:• Обучение построено по принципу «Узнал – сделал». На протяжении всего курса Вы пошагово пишете свой собственный тренинг, а в конце его защищаете.
• Интенсивно изучаются алгоритм создания и структура тренинга, методы педагогики и психологии. Учимся передавать знания, вовлекать и мотивировать группу.
• Будет представлена работа тренеров с различными стилями, что позволит создать разноплановое восприятие тренерского мастерства и выработать собственный стиль.
• Все участники, защитившие свою программу, по окончании обучения получают Сертификат специалиста и Значок Тренера.
Тренинг состоит из 12 модулей. Плюс бонус – индивидуальный коучинг по вопросу подготовки тренинговой программы.
Программа тренинга:
Модуль №1 Тренинг, как прогрессивная форма обучения.
- Определение понятия «тренинг». Его отличие от других форм обучения. Возможности тренинга как метода обучения;
- Виды тренингов (обучающие, личностного роста, развивающие профессионально необходимые качества и т.д.).
1.1.Структура тренинга: Основные этапы тренинга - Правила разработки тренинговых программ. Особенности создания тренингов под специфику бизнеса организации-заказчика;
- Формула просчета временных блоков: вступление, основная часть, завершение;
- Как назвать тренинг, исходя из его целей и задач.
Модуль №2 Структура тренинга: 2.1 Подготовка к тренингу - Основы самопрезентации. Представление тренера и создание первого впечатления;
- Способы знакомства с аудиторией;
- Установление правил;
- Три кита уверенности в себе тренера.
2.2. Вводная часть. Начало тренинга - Привлечение внимания аудитории. 6 способов начать презентацию;
- Что такое «ледокол» в начале тренинга и как его использовать;
- Техники удержания внимания;
- Методы вовлечения и убеждения.
Модуль №3 Структура тренинга: Основная часть. Методы и приемы обучения - Принципы выстраивания логических блоков.
- Правила чередования методов обучения: лекция, дискуссия, демонстрация видеоматериалов, ролевая игра, практические упражнения, психогимнастика, модерация, анкетирование и тесты, ТРИЗы;
- Особая роль разминок во время обучения.
Модуль №4 Структура тренинга: Заключительная часть - 4 шага завершения тренинга;
- Резюмирование тренинга;
- Правила обратной связи. Подведение итогов;
- Мотивация к действию после тренинга.
Модуль №5 Тренерское мастерство: Динамика тренинга - Понятие групповой динамики и специфики ведения группы;
- Пики активности и спада внимания;
- Способы поддержки группы в рабочем состоянии;
- Барьеры к эффективному обучению;
- Типы участников группы.
Модуль №6 Тренерское мастерство: Педагогические и психологические принципы обучения - Психологические принципы обучения (Три кита: знание, мотивация и признание);
- Педагогические принципы обучения (системность, наглядность, доступность, научность и т.д.);
- Развитие эрудиции;
- Методы влияния на аудиторию.
Модуль №7 Основы риторики - Техника, эстетика и логика речи;
- Орфоэпические нормы и чистота речи. Ударения;
- Умение обрабатывать текст. Спонтанная речь;
- Интонация, дикция, артикуляция.
Модуль №8 Особенности онлайн-обучения - Подводные камни восприятия в онлайн-формате;
- Методы и приемы эффективного онлайн-обучения;
- Возможности и функции сервиса Zoom. Как работать с программой.
Модуль №9 9.1. Визуализация на тренинге. Наглядный и раздаточный материал - Виды наглядного материала и ТО (техническое оснащение);
- Типы раздаточных материалов;
- Ключевые моменты оформления видеопрезентации в зависимости от законов восприятия;
- Работа с Power Point.
9.2. Продвижение личного бренда в соцсетях - Использование социальных сетей для бизнеса;
- Оформление аккаунта;
- Как стать Лидером Мнений;
- Поднятие личной репутации;
- Написание продающих текстов.
Модуль №10 Имидж тренера - Как создать успешный имидж согласно индивидуального вектора стиля и темы выступления;
- Секреты гардероба, позволяющие чувствовать себя уверенно, привлекать и удерживать внимание.
Модуль №11 Телевидение и видеопрезентации - Работа в кадре;
- Как дать успешное интервью. Основные ошибки;
- Подготовка: сценарий, локация, одежда.
Модуль №12 Личность тренера. Развитие себя как бренда - Завершение тренинга. Подведение итогов;
- Роли тренера. Личные качества;
- Правила успешного старта.
