Ти початківець в рекрутингу або ж, можливо, вже робиш свої перші кроки в професії?

Хочеш дізнатися більше про те, як використовувати Boolean Search та X-ray на повну?

Як будувати якісні запити для пошуку в Linkedin та не тільки?

Де ще шукати технічних кандидатів, бо не Linkedin'ом ж єдиним?))

Дізнатися про candidate journey map та про побудову позитивного candidate experience?

Послухати про software development від представників delivery для того, щоб бути з розробниками на одній хвилі?

Тоді наш Sourcing and Recruiting Marathon саме для тебе.

Спікери марафону:

- Юля Мельничук - Senior Talent Delivery Specialist at Intellias

- Оля Бортновська - Talent Acquisition Lead of Customer Services at Clario

- Мар'яна Андріїв - Scrum Master at PLVision

- Дмитро Лозовицький - Chief Business Analyst at EPAM Systems

Коли і що?

- 15 липня о 18:00 - воркшоп на тему "Sourcing. Як знайти ніким не знайдених кандидатів" від Юлі Мельничук, під час якого ми навчимось будувати стратегію пошуку кандидатів та як ефективно використовувати Google Open Web Search та Linkedin під час пошуку.

- 20 липня о 19:00 - воркшоп на тему "Candidate journey map та побудова позитивного candidate experience" від Олі Бортновської, під час якого ми розберемось із стадіями candidate journey, навчимось писати перші листи кандидатам так, щоб точно отримати відповідь, працювати із запереченнями кандидатів під час всього рекрутингового процесу;

- 22 липня о 19:00 - воркшоп на тему "Software development для ІТ-рекрутерів" від Мар'яни Андріїв та Дмитра Лозовицького, після якого слова SDLC, Scrum, Kanban, outstaff та outsource не будуть здаватися вам чужими))

- 29 липня о 19.00 - практичний сорсингтон, під час якого ви не лише зможете використати здобуті знання на практиці, а й ознайомитись із іншими джерелами пошуку технічних спеціалістів, бо ж не Linkedin'ом єдиним))

Тривалість воркшопів - 2 год

Участь можлива в наступних форматах:

- відвідування одного воркшопу на вибір

- відвідування 3-х воркшопів та сорсингтону + роздатковий матеріали по альтернативним джерелам сорсингу технічних спеціалістів

- відвідування 3-х воркшопів, сорсингтону та персональна сесія із ментором із сфери рекрутингу

- участь лише в сорсингтоні.

___________________________________________________________________________________________________________________

Наш HR-партнер - robota.ua.

Це перша онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, послугами, якої користується понад 3 мільйони українців. Завдяки 20-річній експертизі, вона допомагає фахівцям усіх рівнів знайти роботу, а роботодавцям надає інструменти для ефективного пошуку співробітників.

robota.ua: роботи багато - життя одне!